Clúster Fesabid, un motor de innovación para el desarrollo tecnológico y profesional del sector
El Clúster Fesabid representa a toda la comunidad de profesionales de archivos, bibliotecas, museos y otras unidades de información, favoreciendo las sinergias entre lo público y lo privado.
El Clúster Fesabid es un espacio de colaboración y debate formado por distintas empresas privadas y entidades académicas del sector de la Información y Documentación en España. Bajo el paraguas de la Federación Española de Sociedades de Archivística, Biblioteconomía, Documentación y Museística (Fesabid), esta plataforma sectorial trata de generar una posición conjunta frente a los retos presentes y futuros para crear estrategias compartidas y sinergias basadas en la innovación tecnológica y el desarrollo profesional.
Baratz forma parte del Clúster Fesabid desde sus orígenes en el año 2015, apoyando tal iniciativa como miembro Platino desde entonces. Para la empresa, al igual que para los distintos miembros del clúster como Libranda, Nubilum o la Facultad de Ciencias de la Documentación de la Universidad Complutense, tanto la innovación y la adaptación tecnológica como la defensa y el desarrollo profesional son retos prioritarios para la evolución del sector. Es por eso por lo que el Clúster Fesabid se presenta como un buen espacio para el debate y el consenso sectorial en el que trabajar sobre las distintas líneas de creación de un sector tecnológicamente fuerte y profesionalmente unido.
«Las empresas del sector de la Información y Documentación debemos ser dinamizadoras del sector y el Clúster Fesabid nos permite participar y contribuir al desarrollo del mismo», Juan Repiso, Director General de Baratz.
El Clúster Fesabid es un espacio de colaboración entre los distintos agentes implicados en el sector de la Información y Documentación
La función pública, el ámbito académico y las empresas son los ejes que forman parte del sector de la Información y Documentación. Pero dichos ejes no funcionan por sí solos, sino que se sustentan de las personas que trabajan en ellos. Su dedicación, compromiso y esfuerzo hace que las bibliotecas, los archivos y los museos, así como otras unidades de información, prosperen en la sociedad al facilitar el acceso a la información y a la cultura de un país. De ahí que las empresas del sector hagamos una apuesta firme por la evolución tecnológica para crear soluciones adaptadas a las necesidades de gestión y acceso a contenidos y a colecciones.
El clúster es…
Colaboración: Plataforma de debate y consenso para la obtención de objetivos compartidos.
Interacción institucional: Proyección del Clúster a nivel nacional e internacional.
Integración: Con sectores complementarios o generando la necesidad de servicio en otros sectores no afines.
Motor: Sinergias y defensa de intereses con voz única, a través de Fesabid.
Desarrollo y evolución: De un sector tradicional donde las técnicas, profesionales y mercados se transforman de la mano de las nuevas tecnologías de acceso a la información.
Calidad: De los servicios de gestión de la información prestados por profesionales.
El Clúster Fesabid facilita compartir experiencias y recursos para incrementar la productividad, ayuda a tener una voz única para llegar a actuales y nuevos mercados con mayor rapidez, propicia el conocimiento de otras soluciones tecnológicas y de las personas que hay tras ellas, y abre la posibilidad de llegar a acuerdos de colaboración entre empresas. Todo este trabajo de colaboración y conocimiento entre empresas privadas y públicas, universidades y profesionales ahonda en un fin común de todas las partes implicadas: la prosperidad del sector. Porque juntos podemos seguir creando un sector de la Información y Documentación fuerte internamente, imprescindible para la sociedad y tenido en cuenta a todos los niveles.
En este vídeo se representa gráficamente nuestro ecosistema profesional, el sector de la Información y la Documentación. Lo componen las personas que trabajan en archivos, bibliotecas, museos o empresas de servicios relacionadas; también forman parte las organizaciones del sector público y del sector privado. Las líneas son los flujos de una red de relaciones profesionales interconectadas.
